ハローワークが教えない、知らないと大損の失業保険のもらい方

知らないと大損をする、失業保険受給ノウハウ

このサイトをご覧になったあなたは近々退職予定か、もしくはすでに退職された方だと思います。
失業保険が通常の9倍もらえると聞いて、びっくりしたのではないでしょうか。

あなたは失業保険は規定通りにしかもらえないと思ってはいませんか？実は、その考えは間違っているのです。

なにか怪しい方法？と思われるかも知れませんが違います。この失業保険受給ノウハウは、ただ一般に知られていない、いや政府としては知られたくない事実であるだけで、完全に合法な方法なのです。

この情報を知っているか知らないかだけで、あなたの受け取る失業保険の受給額に雲泥の差が発生します！！この方法を使えば、通常の受給額である　15万円　X　3　=　45万円が、なんと最高で405万円まで受給できるようになるんです！

数ある裏ワザテクニックのひとつを上げると、会社都合で辞めたと申請する方法です。

ご存知の通り、会社の都合（リストラ、倒産など）で辞める場合と、自分から辞めると言って辞めた場合では受給期間、保険金が変わってきます。当然、会社の都合で退職した場合の方が給付金も多くなり、受給もすぐに始まります。

でも知っていましたか？「自分から辞めると言い出しても、会社都合として辞める方法」があるということを！

通常、リストラや倒産以外では会社都合の退職としては認められませんが、実は「ある方法」を使うことによって、自分から退職を申し出たにも関わらず、会社都合として退職ができるのです！！

その方法とは・・・詳しくは以下をご覧下さい。

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